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2019년도 00기수 모집중
등록마감 : 00월 00일 (수) 13시
[일반과정]직업상담사 자격과정 직업정보론
학습 목표
직업정보론 학습을 통해 근로자가 필요로 하는 직업과 관련하여 다양한 이론이나 제도 및 양질의 정보를 습득함으로써 구인·구직의 측면에서 시너지 효과가 발생할 수 있다. 근로자는 자신의 능력과 적성에 맞는 정보를 찾고 자신을 필요로 하는 곳에 이력 등이 소개됨으로써 직업선택의 실효성이 확보되도록 한다. 또한 근로자의 직업선택의 폭을 넓혀 줌으로써 적재적소에 인재등용이 가능하도록 하여 직업정보의 활용의 편리성과 유용성을 제고할 수 있다.
* 훈련대상
1. 직업상담사 2급 자격증 취득 희망 종사자
2. 직업상담 관련종사자
3. 회사내 팀원의 적응 및 진로 상담이 필요한 관리자
교수 소개
| 교수명 | 학력 | 경력 |
|---|---|---|
| 조석현 | 한양대학교 일반대학원 행정학 박사졸업 |
강의 내용
| 차시 | 강의 제목 (실습·실기·실험 내용) |
|---|---|
| 1차시 | 직업정보의 이해 |
| 2차시 | 한국직업사전 |
| 3차시 | 직업 상담·소개 직종 및 한국직업사전의 구성 |
| 4차시 | 부가직업정보 |
| 5차시 | 작업강도와 육체활동 및 작업장소 등 |
| 6차시 | 한국고용직업분류(KECO)와 한국직업전망서(2017) |
| 7차시 | 한국직업전망서(2017)와 워크넷(WORKNET)검색 |
| 8차시 | 워크넷의 직업·진로, 고용복지정책 및 훈련정보와 인재정보 |
| 9차시 | 한국고용정보원의 고용조사 |
| 10차시 | 한국표준직업분류(2017, 제7차 개정) (1) |
| 11차시 | 한국표준직업분류(2017, 제7차 개정) (2) |
| 12차시 | 한국표준직업분류(2017, 제7차 개정) (3) |
| 13차시 | 한국표준산업분류(2017, 제10차 개정) |
| 14차시 | 한국표준산업분류(제10차 개정)의 개요 |
| 15차시 | 통계단위 산업결정과 산업분류의 적용원칙 |
| 16차시 | 직업능력개발훈련과 직업능력개발계좌 |
| 17차시 | 직업능력개발계좌 발급 지원 절차와 신청 및 훈련 |
| 18차시 | 계좌발급의 결정과 재발급 등 |
| 19차시 | 적합훈련 |
| 20차시 | 적합훈련과정과 훈련생 |
| 21차시 | 워크넷의 채용과 직업·진로 |
| 22차시 | 워크넷 직업정보와 학과정보 |
| 23차시 | 워크넷의 고용복지정책 |
| 24차시 | HRD-Net (1) |
| 25차시 | HRD-Net (2) |
| 26차시 | Q-Net(자격의 모든 것) |
| 27차시 | 자격제도의 이해 |
| 28차시 | 고용장려 지원제도 |
| 29차시 | 직업정보의 수집과 분석 |
| 30차시 | 고용정보의 주요 용어와 통계간행물 |
평가 안내
| 합계 | 수료기준 |
|---|---|
| 0점 | 출석 0% 이상
최종성적 0점 이상 |